Nespresso Deutschland‎ – Training Specialist – Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen und Curricula für Mitarbeiter und Führungskräfte (z.B. Train-The-Trainer-Sessions, Verhaltenstrainings, Moderation von Workshops etc.)
• Weiterentwicklung unseres E-Learning-Angebots
• Ermittlung und Auswertung von trainingsrelevanten Kennzahlen und Aufbau eines Trainings-Dashboards
• Verantwortung für die Implementierung und Betreuung des Learning Management Systems
• Planung und Organisation von Mitarbeiterbefragungen und Führungsfeedbacks
• Steuerung unseres Netzwerks an internen und externen Trainern und Coaches
• Leitung von Projekten im Bereich Learning & Development
• Begleitung und Mitwirkung bei Veränderungsinitiativen (Change Management), einschließlich Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien

Ihr Profil:

• (Fach-) Hochschulabschluss der Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares
• Bestmöglich mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, idealerweise erworben in der Personalentwicklung eines Konzerns
• Ausgeprägte didaktische und methodische Fähigkeiten und Trainingserfahrung
• Kenntnisse im Durchführen von Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedbacks wünschenswert
• Gute Projektmanagementkompetenzen und organisatorisches Talent
• Eigenständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Hohe Beratungs- und Moderationskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System

Die Vakanz ist bis zum 31.05.2018 befristet.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, möchten wir Sie kennen lernen. Frau Bianca Wirth freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an.